À propos du groupe

Centraliennes évolue pour plus d’inclusion.  
En 2022, Hélène Harikiopoulos-Cordova, respo de la commission Égalité, Diversité et Inclusion, (Promo 97) lance le projet 5050, Agir pour l’égalité aux côtés de Flore Massoullié, Florian Bartocci, Chloé Bosquillon, Frédérique Larrare et Nadege Bonnisset.

La commission Egalité, Diversité et Inclusion au sein de CNA, a pour vocation de prendre et faire prendre de la hauteur sur ces enjeux de société majeurs de notre époque aux alumni selon 3 vecteurs d'actions qui sont Rassembler, Informer et Prévenir.

Nous avons décidé de consacrer cette année à l'égalité de genre, et proposé d’initier la réflexion et les actions autour des femmes centraliennes et de la mixité au travers du projet 5050 - Agir pour l'Égalité, puis d’ouvrir le débat à toutes les diversités dans un deuxième temps

Le projet 5050 - Agir pour l'égalité est co-construit par un ensemble de membres de CNA et des bénévoles ayant manifesté leur intérêt pour participer au projet. Il est ouvert à tous et à toutes.

Nous souhaitons pouvoir inspirer, transmettre, informer, sensibiliser, accompagner les alumni (et notamment les alumnae) au travers d'événements spécifiques, mais aussi de coachings, de sensibilisations (lutte contre les stéréotypes, lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles, gagner en confiance, négociation financière, etc...) et via des média spécifiques (podcast, vidéos, etc..) afin de faire progresser ensemble notre communauté.

Administrateurs

Hélène CORDOVA
Fondatrice, Dirigeante et Consultante
Flore MASSOULLIE
Fondatrice et CEO