Optimiser sa recherche d'emploi en confinement : Cohorte de codéveloppement

La date limite de clôture des inscriptions est passée.

Vous êtes en quête de nouveaux défis professionnels ?  Souhaitez changer d'emploi, de région  ou êtes en recherche active?


 À propos de cet événement                                 



En cette période de confinement, Career & Development vous propose de vous joindre à la 2ème cohorte de codéveloppement afin d'adapter et optimiser  votre démarche de recherche d'emploi et ce en vous appuyant sur la force du collectif.

UNIQUEMENT 8 PLACES SONT DISPONIBLES

C’est quoi le co-développement ? : un réseau, des solutions concrètes, une méthodologie structurée, facilité par un coach

Le co-développement est une approche de formation non traditionnelle pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres, afin d’améliorer leur pratique. 

Réunis autour de problématiques communes, les membres vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes géré par un coach, structurant ainsi la parole, l'écoute, la réflexion et le passage à l’action .

Au fil des séances, les participants sont tour à tour “clients”, celui ou celle dont la problématique fait l’objet de la séance, ou “consultants”, amenés à formuler librement, sur la problématique du client, leurs idées, conseils, hypothèses, commentaires…


Format :

Nous vous invitons à venir découvrir ce format d'apprentissage qui aura lieu durant 3 mois , soit sur 6 séances

Les séances durent 1H30 sont bi-mensuelles et accessibles en ligne.

La présence à chaque séance est requise afin de respecter la dynamique de groupe, raison pour laquelle nous y avons associé une participation minimale

Une fois inscrit, vous recevrez le lien pour les rencontres en  visioconférence

Témoignage :

Valérie, directrice marketing

"Très belle découverte énergisante et motivante !

Le co-développement est un formidable outil d’introspection et de réflexion, tant d’un point de vue professionnel que personnel, basé sur une belle dynamique de groupe dont les conseils et recommandations sont importants. Tantôt client, tantôt consultant, cette méthode nous amène à nous poser les bonnes questions, à reformuler, à réfléchir à nos essentiels et à nos pourquoi, toujours dans un climat de bienveillance, d’écoute et de confiance.

Yvane est un excellent coach. Elle nous invite à réfléchir différemment sur nos questionnements, en se positionnant sous un autre angle. Ces conseils sont précieux et pertinents.

Un grand merci pour ces séances de codéveloppement et au groupe ! "

Séances :

  1.     30 avril
  2.     14 mai
  3.    28 mai
  4.     11 juin
  5.     25 juin
  6.    9 juillet


Pour qui est cet atelier : 

Toute personne en recherche d’emploi en activité ou non 


Animateur:

Yvane LE DOT, coach emploi carrière, (ICF), experte Linkedin et certifiée en Personal branding

Au delà de son expérience en tant que coach, Yvane vous fera profiter de ses 15 ans en ressources humaines au sein d'institutions d'envergure en France et au Canada ainsi que de son expertise en personal branding .

Après avoir recruté et coaché des centaines de professionnels & cadres dirigeants, elle en a conclu que le meilleur prédictif de réussite est notre capacité à connaître ce qui nous rend unique, à exploiter nos différences et à les démontrer en continu de manière proactive.


                                    


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Carrière
Diffusé sur : Provence Alpes (dép. 04, 05, 13, 83, 84), Ain, Loire et Rhône (dép. 01, 42, 69), Bas-Rhin et Haut-Rhin (dép. 67, 68), Gironde (33) et départements 24, 40, 47, 64, Auvergne, Centre, Côte d'Azur, Corse ...
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